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蓝鸽系统语音室。考试后台是开摄像头的吗
第二视角，电脑屏幕实时共享：考生电脑的考试页面实时共享给系统后台，考试中考生的每个操作行为，监考老师都能在系统后台实时查看，对于考生的违规操作，系统也将会自动记录下来。
电脑摄像头实时视频监考：考生需要使用带摄像头的电脑参加考试，在进入考试前要启用摄像头，监考官能在后台查看实时监控。电脑屏幕实时共享：考生考试的屏幕实时共享，监考官能在后台实时查看操作过程。
在进入考试前要开启电脑摄像头，从考生正面监考，能清楚拍摄到考生本人上半身和面部，监考人员可以在系统后台实时查看监控，并听到考生考试现场环境的声音。
蓝鸽集团培训是不是传销
1、假的。根据查询爱企查显示，蓝鸽集团在嘉兴没有培训中心，不要轻易相信非官方发布的信息。
2、蓝鸽校招本科4+2+2，研究生6+3+3，这个绝对是有的。不过是转正后，转正一般4个月。公司企业文化有句是：平等合作。你去了更好的企业很恭喜你，但是反手在网上乱说，真的是做人不厚道的表现。
3、浙江蓝鸽科技有限公司（浙江省嘉兴市）目前还在建设中，建成后可同时容纳2000人的培训，主要是促进蓝鸽软件产品销售，是蓝鸽的软件培训中心，也是**教育技术协会、**翻译协会的培训基地。
蓝鸽集团员工培训有工资吗
付费培训通常不提供工资，因为参加者需要支付一定的费用来接受培训。相反，免费培训有可能提供工资，特别是那些由公司或机构提供的职业培训。在职培训和离职培训 在职培训通常包括工资，因为这种培训是作为员工的职责的一部分进行的。
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。
法律分析：培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
法律主观：员工在培训期间有工资。劳动者从入职的那天起，就已经和用人单位建立起了劳动关系，因此用人单位应该按出勤时间支付劳动报酬。
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