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宁波市职业技能培训条例
第一条 为规范培训机构的办学活动，培育和促进我市培训市场的健康发展，根据**有关法律、法规和国务院相关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 对本市行政区域内培训机构的管理适用于本办法。
职业技能竞赛根据专项职业能力证书、职业资格一级分别给予400元、800元、1200元、1500元、2000元补贴。企业岗前技能培训不再核发《宁波市职业技术培训证书》，补贴标准仍按200元/人核发。
第一条 为了促进职业院校与企业的合作，培养高素质劳动者和高技能人才，增强职业教育服务经济和社会发展的能力，根据《中华人民共和国职业教育法》和其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第五条 中等职业学校必须全面贯彻**的教育方针，坚持为社会主义现代化建设服务的办学方向，培养中初级专业人员、技术工人和其他具有一定专业知识和技能的劳动者。
第九条 劳动行政部门负责指导和管理职工岗位培训、工人技术等级培训、技师评聘和劳动者职业技能鉴定工作，制定相应的管理办法，并组织实施。
临夏州职业技能培训管理办法?
故不参加培训的每次处罚200元，并从当月工资中扣除。
临夏县特岗全科医师岗前培训规定，全科医生转岗培训时间为1年。其中理论模块培训不少于3周，临床模块培训不少于42周，基层实践模块培训不少于4周等。
每周查晚就寝3次，每次时间不少于30分钟。专职班主任要求每周工作日全程跟班管理，包括白天自习课。以上各项工作，应在《班主任工作手册》中记载清楚，作为检查、考核的依据之一。
(二)指导、督促乡(镇)实施义务教育，扫除青壮年文盲，开展实用技术培训。(三)指导、督促、评估本县(市)的教育教学工作。(四)指导本县(市)教育体制和学校内部管理体制改革，开展教育教学研究。
第一条 根据中华人民共和国《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等法律、法规的规定，结合我省实际，制定本办法。
职业技能培训如何管理
1、第十四条 违反本办法，未经批准开展职业技能培训的，责令补办手续，领取《办学许可证》；不具备条件的，责令停止培训，并没收违法所得。
2、申请筹备设立中外合作职业技能培训机构，还应根据《中外合作办学条例》有关条款的规定，提交中外合作办学者的注册登记证明、法定代表人的有效证明文件，其中外国合作办学者的有关证明文件应当经所在国公证机关证明。
3、人力资源社会保障行政部门。人力资源社会保障行政部门负责全国职业技能培训和鉴定的指导、监督、管理工作。职业技能标准是指在职业分类的基础上，通过科学地划分工种，对工种进行分析和评价。
4、第一节 培训中心内部管理制度 总则 为树立培训中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度。
职业培训中心规章制度
第十一条 培训机构应当按照审批机关核准的章程，完善各项规章制度，并按照招生简章和招生广告的承诺，开展培训教育活动，保证教学质量。
组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度，认真开展安全培训工作。对本中心培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任。
培训中心正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周5个工作日，培训中心实行轮休制。培训中心享受**法定节假日休息制度。对培训中心有突出贡献的员工，培训中心每年可安排5天的带薪休假待遇。
认真贯彻执行党的教育方针和学校关于学生工作的决定，教育学生遵守《学生手册》、《学生日常行为规范》和学校各项规章制度。
中外合作职业技能培训办学管理办法
【答案】：B 解《中外合作职业技能培训办学管理办法》第四十一条规定，中外合作职业技能培训机构和办学项目不得从事营利性经营活动。
中外合作职业技能培训机构和办学项目可以在**境内实施职业技能培训活动，也可以在**境外实施部分职业技能培训活动。
根据《中外合作办学条例》的规定，举办实施职业技能培训的中外合作办学项目的具体审批和管理办法，由国务院劳动行政部门另行制定。
郑州市技术工种职业培训管理办法
1、第一章 总则第一条 为加强技术工种职业培训管理，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》，结合本市实际情况，制定本办法。
2、第六条 各级人民政府应当将职业教育纳入国民经济和社会发展规划，制定与之相配套的政策和措施；举办示范性骨干职业学校和职业培训机构；扶持农村和贫困地区发展职业教育。
3、培训目标 为认真贯彻落实《关于进一步加强职工技能鉴定工作的通知》文件精神，全面提高我项目部职工的业务素质和操作技能水平，确保本次申报的36名掘砌工和96名锚喷工能顺利通过职业技能鉴定工资，制定本办法。
4、着力培养技术技能人才，使劳动力供给更好满足产业升级需要；就是要通过大规模职业技能培训，加快提高劳动者技能水平和就业创业能力，让更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能富民，促进人的全面发展。
5、第一条 为了适应经济建设的需要，发展职业培训，开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。第二条 从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训，并实行职业资格证书制度。
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